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          遭員工實名舉報大量造假 中國人壽回應:正在調查

          2021-02-25 11:24:44   來源:中新經緯APP    
          【摘要】

          中新經緯客戶端2月24日電 (魏薇)24日,中國人壽因一封員工舉報信登上新浪微博熱搜,一名自稱在中國人壽嫩江支公司工作16年的員工在舉報信中稱,嫩...

          中新經緯客戶端2月24日電 (魏薇)24日,中國人壽因一封員工舉報信登上新浪微博熱搜,一名自稱在中國人壽嫩江支公司工作16年的員工在舉報信中稱,嫩江支公司總經理保費造假,騙保套錢謀取私利等問題。對此,中國人壽相關人士回復中新經緯客戶端,對此事正在調查了解當中。

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          員工實名舉報中國人壽造假登上熱搜 來源:微博

          微博名為@兔寶寶1988z的用戶在舉報信中稱,嫩江支公司經理“長險短做”騙保,承諾客戶高額利息。嫩江公司經理孫小剛為了自己的職務晉升和完成“開門紅”階段任務,將《盛世臻品》“包裝”成1年期儲蓄產品,以“長險短做”的方式欺騙客戶投保,第二年再安排客戶統一退保。收取保費1000多萬元,套取各項傭金、獎勵、績效獎金累計200多萬。

          其次,舉報信中還指出,嫩江支公司存在虛假增員、虛掛人力的問題。“嫩江公司為了完成增員人數任務,在內部系統中竊取客戶身份證等個人資料辦理虛假入司,10多年來平均每年有200多人的虛假增員。同時也偽造客戶簽字,用身份證給其他業務員做經濟擔保。再私開銀行賬戶,將虛掛人力所得的傭金、各類津貼、獎勵套現。每年利用這些假增員、假保費還有各類人員培訓,套取公司獎金、績效和隊伍建設費幾百萬元。”信中稱。

          此外,信中還稱,嫩江支公司還存在虛列費用問題。“孫小剛每月都讓偽造客戶簽字,用保單號冒領客戶的回饋禮品,還有參加公司旅游、答謝宴請等活動。再虛開發票、做假營業執照、假賬戶報銷套錢。”并指出,“這些套出來的錢都已打入領導提供的賬戶里,被他們揣進了自己腰包。”

          對此,中新經緯記者試圖通過微博聯系該用戶,截至發稿尚未收到回復。中國人壽相關人士則回應稱,對此事目前正在調查了解中。(中新經緯APP)

            責任編輯:杜宇
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